Collega Tim Oosterlaar werkt al zijn hele werkende leven voor Continental Car Parks en moederbedrijf Aan de Stegge Twello. Sterker nog, hij heeft hier zelfs zijn afstudeeropdracht uitgevoerd toen hij afstudeerde aan de zogeheten HTS (Hogere Technische School). Tim vertelt in deze blog over de verschillende stappen die hij heeft gemaakt binnen Continental Car Parks en Aan de Stegge Twello en op welke manier Continental Car Parks en Aan de Stegge Twello hem hierin hebben ondersteund.
Na het afronden van zijn afstudeeropdracht aan de HTS (Hogere Technische School), begon Tim zijn dienstverband bij Aan de Stegge Twello als werkvoorbereider. Tim woonde destijds in Twello, dus de keuze om te willen werken voor dit bouwbedrijf in eigen dorp was snel gemaakt. Al gauw maakte hij de switch naar de verkoopondersteuning, waar hij begon als tekenaar.
Tim zijn passie lag tijdens zijn opleiding al bij tekenen, maar hij werd – na een aantal jaar als tekenaar gewerkt te hebben – nieuwsgierig naar de rest van het ontwikkelproces. Tim vertelt: “Op een gegeven moment ben ik bij een project vanaf de verkoopondersteuning ‘meegegaan’ naar de planuitwerking. Daar heb ik mij, vanuit mijn tekenexpertise, beziggehouden met het 3D modelleren van het desbetreffende project.”
Nadat Tim zich het 3D modelleren eigen had gemaakt en de nodige ervaring had opgedaan binnen de planuitwerking, wilde hij meer weten van het bouwproces. Hij wilde ‘naar buiten toe’. Tim legt uit: “Van het ontwikkelproces van een nieuw bedrijfsgebouw wist ik inmiddels aardig wat af. Ten behoeve van mijn eigen ontwikkeling leek het mij goed om een keer te ervaren hoe het eraan toegaat op de bouw. Ik wilde erachter komen waarom wij de voorbereiding doen zoals we het doen, waarom we elk detail uitzoeken.”
Toen Tim een goed beeld had van hoe het reilt en zeilt op de bouw, besloot hij terug te gaan naar kantoor. Hij trad, na de nodige interne scholing, in de rol van projectleider voor Aan de Stegge Twello.
Naast bedrijfsgebouwen weet Tim inmiddels alles van parkeergarages. Ruim tien jaar geleden begon hij als projectleider voor dochteronderneming Continental Car Parks. Al pakt hij zo nu en dan nog projecten op voor Aan de Stegge Twello.
Onze medewerkers hoeven niet altijd externe opleidingen af te ronden om te kunnen groeien in functie. Door middel van de juiste begeleiding, specialistische cursussen, interne trainingen en on-the-job learning heeft Tim zich kunnen ontwikkelen binnen Aan de Stegge Twello.
Tim sluit af: “Aan de Stegge Twello staat eigenlijk altijd open voor de ambities van zijn medewerkers. Als je aangeeft dat je een stap wilt maken binnen het bedrijf, dan denkt Aan de Stegge Twello mee over een mogelijkheid om dit te kunnen realiseren.”
Net klaar met studeren of behoefte aan een volgende stap? Bij Continental Car Parks kies je je eigen ontwikkelpad. Wij hebben verschillende vacatures openstaan. Interesse? Neem contact op met onze HR adviseur Carolien Brouwer. Wij nodigen jou graag uit voor een kop koffie bij ons op kantoor.